Про курс
Ласкаво просимо до курсу електронного навчання «Психічне здоров’я та благополуччя на робочому місці». Цей курс було створено у співпраці між Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР), Азіатським банком розвитку (АБР) та Інститутом безпеки та гігієни праці (ІБП).
Метою цього курсу є підвищення обізнаності щодо загальних аспектів психічного здоров’я та благополуччя, а також організаційних факторів, які впливають на здоров’я та благополуччя окремих працівників.
Цей курс і надані ресурси мають підвищити вашу обізнаність щодо психічного здоров’я на робочому місці. Курс підкреслює важливість бесід і звітування про виявлені проблеми, які можуть вплинути на роботу керівника або персоналу, і того, як керувати власним психічним здоров’ям і благополуччям на робочому місці. Після завершення всіх трьох модулів і оцінювання курсу ви зможете проактивно керувати своїм благополуччям і вживати заходів для підтримки своїх колег.
• Доступні мови: Англійська, Українська
• Час проходження: 4 години
• 100% онлайн: починайте миттєво та навчайтеся зі своєю швидкістю
• 3 модулі, 10+ ресурсів та матеріалів для читання, 6 тестів, 1 підсумковий тест
• Сертифікація ЄБРР
Навчальна програма курсу
Модуль перший: психічне здоров’я та благополуччя на робочому місці.
Учень буде:
LO1: Розуміти відповідальність працівників щодо психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці.
LO2: Розуміти відповідальність організації щодо психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці відповідно до міжнародних стандартів.
LO3: Визначати психосоціальні ризики на робочому місці.
Другий модуль: Управління власним психічним здоров’ям і благополуччям на робочому місці.
Учень буде:
LO1: Визначати потенційні фактори ризику, пов’язані з психічним здоров’ям і добробутом на робочому місці.
LO2: Розуміти способи управління власним психічним здоров’ям і благополуччям.
LO3: Розуміти типові психічні захворювання
Третій модуль: підтримка себе та колег.
Учень буде:
LO1: Визначати погане психічне здоров’я у себе та колег.
LO2: Розуміти, як підтримати себе та колег, повернувшись на роботу після періоду відсутності.
LO3: Розумітие, як отримати пораду від керівництва, коли це необхідно.
