Про курс
Ласкаво просимо на електронний навчальний курс «Керування психічним здоров’ям і благополуччям на робочому місці».
Цей курс було створено у співпраці між Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) та Азіатським банком розвитку (АБР) за підтримки Інституту безпеки та гігієни праці (ІБП).
Метою цього курсу є підвищення обізнаності, поліпшення знань і покращення розуміння ідентифікації та запобігання психосоціальним ризикам, пов’язаним з роботою, а також управління психічним здоров’ям і благополуччям на робочому місці керівниками та методистами.
Курс містить практичні поради щодо заходів, які можна вжити для підвищення обізнаності щодо загальних аспектів психічного здоров’я та благополуччя, благополуччя на робочому місці та організаційних факторів, які впливають на здоров’я та благополуччя організації та здоров’я та благополуччя працівників. Він описує джерела потенційної психосоціальної шкоди на робочому місці, враховуючи фактори ризику, які пов’язані з потенційними проблемами психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці – те, як ми працюємо (наприклад, навантаження, ізоляція, баланс між роботою та особистим життям, травми, включаючи конфліктні та постконфліктні події), соціальні фактори (наприклад, організаційна культура, робочі відносини, залякування, переслідування, уразливі групи, переміщення та конфлікти тощо). Завдяки цьому курсу керівники та методисти дізнаються, як вирішувати психосоціальні ризики на робочому місці та приклади належної практики щодо прийняття стратегії та політики психічного здоров’я, сприяння інклюзивній культурі на робочому місці та усунення стигми, а також знайдуть практичні заходи і наявні інструменти, які дозволяють спілкуватися та підтримувати культурні зміни.
• Доступні мови: Англійська, Українська
• Час проходження: 4 години
• 100% онлайн: починайте миттєво та навчайтеся зі своєю швидкістю
• 5 модулів, 30+ ресурсів і матеріалів для читання, 7 тестів, 1 підсумковий тест
• Сертифікація ЄБРР
Навчальна програма курсу
Модуль перший: Вступ до психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці.
Учень буде:
LO1: Визначати психосоціальні ризики на робочому місці.
LO2: Розуміти організаційні фактори, які можуть впливати на психічне здоров’я та благополуччя.
LO3: Визначити способи моніторингу психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці.
Другий модуль: Управління психосоціальними ризиками в бізнесі.
Учень буде:
LO1: Аналізувати психосоціальних ризиків і створення способів пом’якшення цих ризиків для бізнесу.
LO2: Інтегрувати психосоціальні ризики у більш широку корпоративну програму.
LO3: Визначати шляхи покращення профілю психосоціального ризику.
Третій модуль: Корпоративний порядок денний.
Учень буде:
LO1: Розуміти способи управління психосоціальними ризиками в системі управління охороною праці та безпекою відповідно до ISO 45003:2021.
LO2: Визначатиме способи формування та впливу на бізнес-операції для покращення психічного здоров’я на робочому місці.
LO3: Оцінюватиме способи створення стратегічного інтегрованого підходу до запобігання та управління психосоціальними ризиками та психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці.
Модуль четвертий: покращення психічного здоров’я та благополуччя на робочому місці.
Учень буде:
LO1: Зрозуміти та реалізувати шляхи покращення психічного здоров’я та благополуччя працівників на робочому місці.
LO2: Оцінювати та вміти впроваджувати політику щодо профілактики та моніторингу психічного здоров’я та добробуту на робочому місці.
LO3: Розуміти, як покращити добробут персоналу через вплив соціальної стабільності.
П’ятий модуль: Великомасштабні надзвичайні ситуації та вплив на психічне здоров’я та благополуччя.
Учень буде:
LO1: Розуміти сприйняття психічного здоров’я та послуг психічного здоров’я та добробуту в ключових регіонах світу.
LO2: Розуміти вплив великомасштабних надзвичайних ситуацій на психічне здоров’я та благополуччя населення світу.
LO3: Визначатиме способи підтримки осіб, які були залучені або стали свідками масштабних надзвичайних ситуацій, таких як конфлікти чи стихійні лиха.
